Доброе время суток!.. 08.07.2013 нас с мужем обманул работодатель (незаконное увольнение, невыплатил деньги и проч.). Написали Претензию, но, скорее всего, придется судиться. Хотелось бы уточнить несколько моментов: 1.Когда подавать иск в суд? Конкретнее: сколько перед этим нужно выждать дней после отправления Претензии (06.08.2013, заказное письмо с уведомлением)?.. 2.Сидим в долгах (два кредита в Сбербанке, итого по 10 тыс. руб в месяц). Задолженность (растущая с каждым месяцем) возникла из-за работодателя: деньги не выплатил, трудовые книжки не отдал. Без книжек работу мало толку искать, а тут еще предстоят служебные слушания. Вопрос такой: помимо всего прочего (оплата вынужденного прогула, окончательный расчет при увольнении и т.д.) может ли суд обязать работодателя возместить/закрыть/компенсировать возникшую по вине последнего нашу задолженность перед банком? Как называется на юридическом языке основание для этого - компенсация морального вреда или, возможно, что-то иное? 3.Денег не осталось, работы нет, банк требует немедленного погашения долга. В предоставлении отсрочки отказали (уважительная причина, которую признает банк в случае проблем с работой - это только увольнение по сокращению штата; работодатели-мошенники не рассматриваются). Какие санкции может применить к нам банк (суд и т.п.)?
|